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La
ley General de Migración establece que la política migratoria estará
orientada principalmente, entre otros, a :
"Promover, regular, orientar y ordenar las dinámicas de
inmigración y emigración, en forma tal que contribuyan al desarrollo nacional
por medio del enriquecimiento
económico social y cultural de la sociedad costarricense. Con ese propósito de promoverá la
regularización e integración de las comunidades inmigrantes en la sociedad
costarricense, así como el establecimiento de mecanismos que permitan
mantener y estimular el vínculo permanente entre la sociedad nacional y sus
comunidades emigrantes."
Adicionalmente dentro de las funciones de la Dirección General
de Migración establece la promoción de la integración de las personas
migrantes y refugiadas al seno de la sociedad costarricense.
De ahí, nace la Dirección de
Integración y Desarrollo Humano (DIDH) de la Dirección General
de Migración y Extranjería (DGME); unidad encargada del desarrollo,
implementación y promoción de política de integración de la DGME.
Desde la DIDH, entre otros aspectos, se dan las primeras
directrices para la atención de la migración desde una perspectiva de
integración y derechos humanos.
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Región de Acordeón
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Misión
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La Dirección de
Integración y Desarrollo Humano es la responsable de diseñar, ejecutar
y coordinar las políticas de integración intercultural entre personas
nacionales, migrantes internacionales y refugiadas.
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Visión
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La Dirección de
Integración y Desarrollo Humano garantizará el respeto de los Derechos
Humanos, la integración de propuestas institucionales, la promoción de
la participación comunal y la sensibilización de la sociedad
costarricense, a través de la asesoría e información, favoreciendo la
integración entre las poblaciones nacionales, migrantes y refugiadas en
el país.
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Objetivos estratégicos
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1. Procurar el fiel cumplimiento de los
derechos y deberes sociales, civiles, políticos, económicos y
culturales de las personas migrantes internacionales y refugiadas.
2. Integrar a las diversas propuestas
institucionales del sector público referidas a la búsqueda de la
integración de personas nacionales, migrantes y refugiadas, a fin de
disminuir costos de operación y aumentar el impacto de las
intervenciones en esta materia.
3. Promover la participación comunitaria
conjunta de personas migrantes, nacionales y extranjeras en torno a la
solución de problemáticas comunes de bienestar social.
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Estructura
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La Dirección de
Integración y Desarrollo Humano esta integrada por dos gestiones:
Gestión de Integración. Es la responsable de establecer
alianzas estratégicas con organizaciones de la sociedad civil,
estatales y organismos internacionales, para coordinar acciones de
promoción de información sobre derechos, deberes y servicios públicos,
sociales, civiles, políticos, económicos y culturales.
Gestión de Desarrollo
Comunitario Intercultural.
Esta unidad promueve la integración y la participación comunal
de la población nacional, migrante y refugiada bajo el principio de
desarrollo humano inclusivo, sostenible y equitativo, a través de la
acción conjunta entre las organizaciones comunitarias, el sector
público y privado.
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Programas
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Región de Tabs
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Entre
vecinos
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Rutas
de Integración
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Observatorio
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Entre vecinos es un
programa que fomenta la integración vecinal en espacios bi o
multinacionales para el desarrollo local mediante la vinculación
participativa con organizaciones comunitarias a partir de una
metodología lúdico artística.
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Rutas de
Integración es un programa de apoyo a las
organizaciones no gubernamentales que trabajan con población
migrante y refugiada, así como a funcionarios(as) públicos, para
mejorar el acceso a la información de los servicios que presta el
Estado.
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El Observatorio
de la Sociedad
Civil para la Integración es un
espacio de reflexión, acción y ejecución de programas para la
integración de la población migrante y refugiada.
Los
objetivos del Observatorio son:
1. Establecer canales de diálogo
fluido entre la
Dirección General de
Migración y la Sociedad
Civil.
2. Entablar lazos de cooperación
mutua para recomendaciones técnicas en el tema de la integración.
3. Someter iniciativas tanto
estatales como civiles al Observatorio para las recomendaciones
respectivas.
4. Impulsar proyectos conjuntos
para promover la integración como pilar de la migración en Costa
Rica.
5. Apoyar con criterios técnicos
las iniciativas estatales para la transversalidad del tema
migratorio en las diferentes instituciones del Estado...
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Valores
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Los valores de la Dirección de
Integración y Desarrollo Humano son:
Compromiso: Velar por el fiel cumplimiento de los
derechos sociales, civiles, políticos, económicos y culturales de las
personas migrantes internacionales y refugiadas..
Respeto: Basado en un enfoque de
derechos humanos que busca la tolerancia de las diferencias
ideológicas, culturales y religiosas.
Excelencia: Realizando funciones basadas en un
trabajo de calidad, sobresaliente para la integración de la población nacional,
migrante internacional y refugiada..
Confianza: Transmitida a la sociedad, las
personas migrantes internacionales y refugiadas a través del trabajo
realizado en pro de la integración y desarrollo humano en la sociedad
nacional..
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